江苏农林职业技术学院创建于1923年，90余年的历史传承，学院已发展成为以涉农专业为特色的多学科、综合型高等职业技术学院，形成了以校本部为主体，江苏农博园、江苏茶博园相呼应的“一主两翼”校园格局。
学院坐落于南京市东郊全国优秀旅游城市句容市城区，占地面积6000余亩，建筑面积47万平方米，设有农学园艺、风景园林、畜牧兽医、生物工程、经济管理、人文艺术、机电工程、信息工程等8个系59个专业（方向），在校学生13000余人。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实我院学生管理人员队伍，现决定面向社会招聘辅导员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
辅导员：4名。
二、招聘岗位要求
（一）具有硕士研究生及以上学历，同时取得相应学位；
（二）中共党员，具有较高的思想政治素质；
（三）热爱学生工作，具有较强的事业心和责任心；
（四）综合素质较高，在本科或硕士学习阶段有主要学生干部工作经历，具有较强的组织管理能力、群众工作能力、语言和文字表达能力以及大学生思想政治教育科研能力和创新能力；
（五）身心健康，能胜任本职工作；
（六）硕士应届毕业生和社会人员年龄在30周岁以下，即1987年1月1日以后出生；博士应届研究生和社会人员年龄在35周岁以下，即1982年1月1日以后出生；
（七）需长期入住茅山校区学生公寓，能胜任条件艰苦的环境。
三、报名和初审
（一）报名。报名一律采用网上报名。
电子邮箱：jsnlzzrsc@163.com，邮件标题注明：应聘辅导员+本人姓名
报名时间：2017年8月24日至9月5日
（二）初审
根据每位应聘者填写的《江苏农林职业技术学院公开招聘工作人员报名表》进行资格初审。
四、面试
初审合格人员参加面试。初审合格人员名单和面试具体的安排将放在学院网站（http://www.jsafc.edu.cn）通知公告栏中。
面试采取结构化形式，包括主题演讲、案例分析等，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、分析能力、应变能力及仪态举止等。面试成绩按规定通知考生。面试满分为100分，合格线为70分。
五、录用
按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，递补人员参加体检。
对体检合格人员由学院组织考察，并根据考察和体检结果，学院党委会研究录用，确定拟聘用人员名单。
六、招聘政策咨询
江苏农林职业技术学院组织人事处负责此次招聘的政策咨询。
招聘政策咨询电话：0511-87290605
联系人：李老师
七、招聘监督举报
江苏农林职业技术学院纪委、监察审计处对此次招聘工作进行全程监督。
招聘工作纪检监督举报电话：0511-87290708
联系人：戴老师
